律师分析：
不影响。签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。