法律分析：
公司不可以私自调动劳动关系。公司调动劳动者的岗位，应有合法理由，也应和员工协商一致的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。